|  | 
|  22.01.2014, 21:21 | #1 | |
| Zarejestrowany: 15.07.2013 P³eæ: Mê¿czyznaPostów: 320 Reputacja: 10 |  Odp: Zadanie Trzecie - G³osowanie Cytat: 
 to ze ktos robil, nie znaczy ze kazdy a to ze regulamin po prostu nie zawieral kilku punktow/podpunktow, to nie jest chyba sprawa druzyny, bo nie ona go uklada? owszem, powinni go pilnowac, jednak taki wazny punkt powinien zostac zawarty juz na poczatku | |
|   | 
|  | 
|  22.01.2014, 22:34 | #2 | |||
| Zarejestrowany: 30.09.2013 Wiek: 29 P³eæ: Mê¿czyznaPostów: 75 Reputacja: 10 |  Odp: Zadanie Trzecie - G³osowanie Cytat: 
 Cytat: 
 Btw, Cytat: 
 | |||
|   | 
|  22.01.2014, 22:59 | #3 | 
| Zarejestrowany: 09.12.2008 Sk±d: moje w³asne Idaho P³eæ: KobietaPostów: 1,035 Reputacja: 11 |  Odp: Zadanie Trzecie - G³osowanie 
			
			Formu³a tego zadania to by³o typowe MTU, wiêc jasne by³o (dla nas i jak widaæ - nie tylko), ¿e zdjêcia musz± byæ z trybu zmiany wygl±du w lustrze, zw³aszcza ¿e fotki simów przed metamorfoz± by³y podane w³a¶nie w ten sposób. To, co Charionette napisa³a pó¼niej pod zadaniem, tylko utwierdzi³o nas w tym przekonaniu. O ile przy TS3 mo¿na by³o mieæ obiekcje, tak przy TS2 ju¿ raczej nie. W jednej pracy (nie pamiêtam w czyjej, net mi kiepsko chodzi i nie chce mi siê czekaæ na za³adowanie zdjêæ) to ju¿ nawet nie Warsztat, tylko zwyczajne zdjêcia z gry. A zdjêcia z gry mia³y byæ max dwa.
		 | 
|   | 
|  23.01.2014, 12:21 | #5 | 
| Admin Emeryt Admin Kumpel Zarejestrowany: 28.03.2008 Wiek: 30 P³eæ: KobietaPostów: 4,025 Reputacja: 18 |  Odp: Zadanie Trzecie - G³osowanie 
			
			W³a¶ciwie to w jednym z tematów z pytaniami do mnie w dziale ten punkt u¶ci¶li³am bardzo szybko, 27.12. Mimo tego praca okaza³a siê nieregulaminowa. I podobnie jak Malin uwa¿am, ¿e zadanie przypomina³o MTU, wiêc je¶li kto¶ mia³ w±tpliwo¶ci móg³ pytaæ. Naprawdê pojawiam siê na forum czêsto, raczej szybko zauwa¿y³abym pytanie i równie szybko mo¿na by by³o przyst±piæ do wykonania zadania.
		 | 
|   | 
|  | 
| U¿ytkownicy aktualnie czytaj±cy ten temat: 1 (0 u¿ytkownik(ów) i 1 go¶ci) | |
| 
 | 
 |