Kierownik, a firma nie działa.

a czyli mam im zmieniać zajęcie? bo póki co w moim pierwszym publicznym przedsiębiorstwie jest 3 pracowników i każdy ma ściśle przydzielone obowiązki: kasjer, sprzedawca, Magazynier. Sprzedawca ma już brązową rangę, reszta nie, więc jak widać to tępaki. Czy mam ich pozamieniać miejscami, żeby się inni też nauczyli sprzedawać? Konieczne są te rangi, aby go awansować?

Jeszcze jedno pytanko: a czy we własnym przedsiębiostwie da się sprzedawać takie sklepowe rzeczy jak ciuchy z wieszaków, czy gazety i gry z tych szafek? Albo kawę z tej lady z Na Studiach? Czy da się pracownika przydzielić do tej lady, albo do serwowania drinków?